Uma solução Prototyp3
O LKIN é seu agente inteligente de recolocação profissional. Ele busca vagas 24 horas por dia, 7 dias por semana, nos principais portais do país e nos sites das maiores empresas, para que você chegue antes da multidão.
Enquanto outras pessoas ainda estão procurando oportunidades, o LKIN já está trabalhando por você. A plataforma identifica novas vagas assim que elas surgem, envia alertas em tempo real por WhatsApp ou Telegram e ainda ajuda você a adaptar o currículo para cada oportunidade com inteligência artificial.
Quem está em busca de recolocação, em transição de carreira ou querendo crescer profissionalmente enfrenta sempre o mesmo problema: perder tempo procurando vagas, abrir dezenas de sites, filtrar anúncios repetidos e ainda correr o risco de descobrir uma ótima oportunidade tarde demais.
O LKIN resolve isso para você. Em vez de depender da sorte, você passa a contar com uma inteligência que monitora o mercado continuamente, identifica vagas aderentes ao seu perfil e coloca você em posição de agir rápido.
Menos tempo
procurando
Mais tempo
se preparando
Mais velocidade
para se candidatar
Mais chances
de ser visto
O LKIN faz buscas automáticas e inteligentes nos principais canais de vagas do país, como LinkedIn, Glassdoor e nos sites das 100 maiores empresas em faturamento. O motor de busca roda continuamente, com verificações periódicas a cada 30 minutos, para localizar oportunidades novas assim que elas entram no ar.
Você informa o cargo desejado e o LKIN amplia a busca com inteligência artificial, incluindo sinônimos relevantes da função. Isso aumenta o alcance da pesquisa e reduz a chance de você perder vagas por variações de nomenclatura.
Informe o cargo, área ou foco da sua busca.
A plataforma entende o cargo e pesquisa também por sinônimos estratégicos.
As buscas acontecem 24x7, em múltiplas fontes.
Assim que a vaga aparece, o LKIN avisa por WhatsApp ou Telegram.
Adapta o currículo, entende a vaga e se candidata com mais qualidade.
No mercado atual, velocidade não é detalhe — é vantagem competitiva. Quando uma vaga é publicada, os primeiros candidatos tendem a ter mais atenção, mais visibilidade e mais chance de entrar no radar do recrutador antes do processo ficar saturado.
O LKIN foi criado exatamente para esse momento decisivo: identificar a vaga no início, avisar você rapidamente e permitir que sua candidatura aconteça antes que centenas de pessoas cheguem na frente.
Estudos e análises de recrutamento mostram que a triagem inicial de currículos costuma acontecer em poucos segundos, e processos mais ágeis favorecem quem chega preparado e cedo. A própria TheLadders divulgou que recrutadores podem formar uma primeira impressão em cerca de 7,4 segundos, enquanto conteúdos da LinkedIn reforçam a importância da agilidade e da qualidade do perfil para ganhar atenção e manter competitividade.
Quem chega cedo não entra apenas no processo.
Entra com vantagem.
O LKIN envia alertas imediatos por WhatsApp ou Telegram, com as principais informações da oportunidade: cargo, empresa, cidade, origem da vaga, link para candidatura e, principalmente, há quanto tempo aquela vaga está aberta.
Essa informação é poderosa. Saber se uma vaga foi aberta há poucos minutos ou já está publicada há várias horas ajuda o candidato a decidir com prioridade e senso de urgência.
Mais do que avisar, o LKIN organiza a oportunidade para ação rápida. Você não perde tempo procurando contexto: ele já entrega a vaga pronta para análise e candidatura.
Muitas vagas deixam de ser encontradas porque empresas usam nomes diferentes para funções parecidas. O LKIN resolve isso usando inteligência artificial para entender o cargo informado e buscar também por sinônimos estratégicos.
Isso significa que, ao invés de depender de uma pesquisa limitada, você passa a ter uma busca muito mais ampla, inteligente e aderente ao mercado real.
Hoje, antes mesmo de um recrutador olhar para o currículo, muitas empresas usam sistemas de triagem automatizada, conhecidos como ATS. O LKIN analisa o seu currículo em relação à vaga desejada e mostra o quanto ele está alinhado com aquela oportunidade.
Você passa a entender, com clareza, o que está forte, o que está faltando e o que precisa ser ajustado para aumentar sua taxa de compatibilidade.
É inteligência artificial ajudando você
a performar melhor diante de outras inteligências artificiais.
O LKIN apresenta um índice de compatibilidade entre o seu currículo e a vaga, mostrando em percentual o quão aderente seu perfil está à posição. Com isso, você consegue priorizar melhor as oportunidades e decidir se vale aplicar imediatamente ou otimizar o currículo antes.
Essa leitura rápida reduz incerteza, melhora a tomada de decisão e traz mais estratégia para a sua busca.
O LKIN compara a descrição da vaga com o conteúdo do seu currículo e identifica as hard skills mais relevantes para aquela oportunidade. A plataforma mostra o que foi encontrado, o que está faltando e quais competências têm maior impacto.
Com isso, você deixa de "atirar no escuro" e passa a adaptar seu currículo com base em critérios objetivos, priorizando os pontos que realmente influenciam sua aprovação.
Além das competências técnicas, o LKIN avalia as soft skills valorizadas pela vaga e mostra como o seu currículo comunica essas qualidades. Liderança, comunicação, inovação e adaptabilidade podem ser decisivas para destacar seu perfil.
O resultado é um currículo mais forte, mais convincente e mais alinhado com o que o recrutador realmente quer enxergar.
O LKIN possui um motor de adaptabilidade que avalia seu currículo, suas realizações profissionais e a descrição da vaga para gerar uma versão mais estratégica do documento.
A plataforma reorganiza e valoriza melhor sua experiência, aproximando seu perfil da oportunidade desejada. O objetivo é destacar, no sumário e na apresentação do currículo, exatamente os pontos que mais importam para aquela vaga específica.
Não é só reescrever.
É posicionar melhor sua experiência para aumentar sua chance de entrevista.
O LKIN oferece três formas de geração do currículo, para respeitar o perfil do candidato, o contexto da vaga e a estratégia desejada.
Mantém a estrutura original com mínimas alterações. Ideal para quem quer preservar ao máximo o currículo atual.
Faz ajustes moderados para melhorar aderência, clareza e posicionamento.
Entrega uma versão mais estratégica, preparada para performar melhor em sistemas automatizados e aumentar competitividade no processo seletivo.
Na versão Web, a geração pode ser feita em Português, Inglês e Espanhol. No Telegram, a geração acontece em Português.
Com a integração via Telegram, o usuário consegue ativar a adaptação do currículo diretamente pela mensagem recebida, sem precisar parar tudo, abrir notebook ou voltar para casa.
Isso dá velocidade, praticidade e liberdade para responder ao mercado no momento certo, de onde estiver.
A vaga aparece. O LKIN avisa.
Você reage na hora.
O LKIN é ideal para:
Para empresas de outplacement, o LKIN entra como um diferencial poderoso no segundo passo da jornada: depois de preparar o profissional para o mercado, a plataforma passa a encontrar as oportunidades com velocidade e inteligência.
O LKIN potencializa o trabalho de consultorias e empresas de outplacement ao unir tecnologia, inteligência de busca e adaptação de currículo em uma única solução. Em vez de depender apenas da preparação do candidato, sua operação passa a contar com uma ferramenta que também acelera o encontro da vaga certa.
Isso significa mais eficiência, mais percepção de valor e mais chance de transformar preparação em recolocação.
O LKIN foi criado para transformar busca de vagas em estratégia, velocidade e oportunidade real. Clique no botão abaixo e fale com o comercial.
Desenvolvido e mantido pela Prototyp3
